Kodeks Etyki Grupy Elemental
Zgodnie z prawem
Wymagamy, aby wszelkie działania, zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne, które są realizowane przez spółki Grupy, były ściśle zgodne z wszelkimi powszechnie obowiązującymi przepisami prawa, zasadami współżycia społecznego i utrwalonymi zwyczajami w krajach, w których mają siedziby poszczególne spółki Grupy . Jeżeli przepisy prawa obowiązujące w miejscu prowadzenia działalności podmiotu Grupy stawiają surowsze wymagania w zakresie standardów, przestrzegane są regulacje korzystniejsze dla członków zespołu, współpracowników i interesariuszy.
Godność i szacunek
W Elemental Holding cieszymy się z różnorodności i tworzymy równe szanse dla wszystkich. Wszystkich członków zespołu traktujemy z godnością i szacunkiem. Na żadnym etapie nie wolno dyskryminować ze względu na rasę, narodowość, religię, wiek, niepełnosprawność, płeć, stan cywilny, orientację seksualną, przynależność do związków zawodowych lub przekonania polityczne. Zachęcamy wszystkich członków zespołu do zgłaszania wszelkich wątpliwości i upewniania się, że wszystkie skargi są dobrze rejestrowane i rozpatrywane.
Bezpieczne środowisko pracy
Naszym priorytetem jest zapewnienie wszystkim członkom zespołu bezpiecznego środowiska pracy. Podejmujemy wszelkie możliwe środki, aby zapobiegać wypadkom lub szkodom na zdrowiu w pracy. Z zadowoleniem przyjmujemy działalność związków zawodowych w Grupie i zapewniamy wszystkim członkom zespołu możliwość korzystania z wolności zrzeszania się. Zakaz rekrutacji dzieci. Wszystkim członkom zespołu zapewniamy godziwą i godziwą płacę w oparciu o standardowy czas pracy.
Przejrzystość i uczciwość
Współpracujemy z partnerami biznesowymi i społecznościami lokalnymi w sposób uczciwy, przejrzysty i pełen szacunku. Zachowujemy szczególną przejrzystość i uczciwość w relacjach z administracją publiczną i organizacjami pozarządowymi. Zapewniamy odpowiedni standard ochrony informacji i danych osobowych. Wymagamy również, aby wszyscy członkowie zespołu unikali konfliktów interesów lub nieuczciwych praktyk rynkowych.
Mając na celu troskę o przestrzeganie w Grupie Elemental Holding wszelkich procedur wewnętrznych oraz przepisów prawa powszechnie obowiązującego informujemy, że powołaliśmy Rzecznika ds. Etyki (Compliance Officer), do którego można bezpośrednio zgłaszać wszelkiego rodzaju skargi lub informacje o incydentach i nieprawidłowościach zaistniałych w naszych strukturach organizacyjnych lub w wyniku prowadzonej przez nas działalności gospodarczej.
Zgłoszenia mogą dotyczyć w szczególności:
- wpływu prowadzonej przez nas działalności na środowisko naturalne;
- wpływu naszej działalności na społeczeństwo;
- dyskryminacji
- poszanowania praw człowieka;
- bezpieczeństwa i higieny pracy;
- naruszeń zasad wolnej konkurencji czy praktyk monopolistycznych;
- zdarzeń o charakterze korupcyjnym;
- innych naruszeń Kodeksu Etyki Grupy Elemental lub procedur obowiązujących w Elemental Global Services S.A., a także przepisów powszechnie obowiązujących.